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銀行軟件開發(fā)崗位做什么事(銀行軟件研發(fā)崗)

軟件開發(fā) 4372
今天給各位分享銀行軟件開發(fā)崗位做什么事的知識(shí),其中也會(huì)對(duì)銀行軟件研發(fā)崗進(jìn)行解釋,如果能碰巧解決你現(xiàn)在面臨的問題,別忘了關(guān)注本站,現(xiàn)在開始吧!銀行的技術(shù)崗位主要工作是干嘛的 銀行招聘常見的崗位除了柜員崗,還有一種也是較為常見的,那就是信息技術(shù)崗,這相當(dāng)于我們常說的IT部門,有很多人不了解銀行的技術(shù)部門是干什么的,以為就是裝電腦的。其實(shí),銀行技術(shù)崗多出現(xiàn)在總行,因?yàn)殂y行各部門中只需偶爾幫忙維護(hù)辦公電腦而已,而總部研發(fā)或信息方面的技術(shù)崗就跟一般軟件公司的沒區(qū)別,甚至工作還要辛苦。

今天給各位分享銀行軟件開發(fā)崗位做什么事的知識(shí),其中也會(huì)對(duì)銀行軟件研發(fā)崗進(jìn)行解釋,如果能碰巧解決你現(xiàn)在面臨的問題,別忘了關(guān)注本站,現(xiàn)在開始吧!

銀行的技術(shù)崗位主要工作是干嘛的

銀行招聘常見的崗位除了柜員崗,還有一種也是較為常見的,那就是信息技術(shù)崗,這相當(dāng)于我們常說的IT部門,有很多人不了解銀行的技術(shù)部門是干什么的,以為就是裝電腦的。

其實(shí),銀行技術(shù)崗多出現(xiàn)在總行,因?yàn)殂y行各部門中只需偶爾幫忙維護(hù)辦公電腦而已,而總部研發(fā)或信息方面的技術(shù)崗就跟一般軟件公司的沒區(qū)別,甚至工作還要辛苦。

這樣說吧,銀行的各種系統(tǒng)、程序開發(fā)、項(xiàng)目開發(fā)、功能模塊都需要IT支持,就是柜員前臺(tái)的一些技術(shù)支持,包括已經(jīng)有銀行實(shí)現(xiàn)了無人銀行的經(jīng)營,自助ATM的存取功能等等。舉個(gè)例子,客戶到銀行存款、轉(zhuǎn)賬,通過支行客戶端到分行AS400主機(jī),再到總行主機(jī)、返回信息、提供期限選擇、經(jīng)辦復(fù)核密鑰管理、傳輸信息加密等等,都屬于IT范疇。

當(dāng)然,如今銀行業(yè)對(duì)于技術(shù)的要求越來越高,信息科技崗不再像以往那樣維護(hù)日常工作需要,而是要參與負(fù)責(zé)新業(yè)務(wù)的推出,和程序員打交道,開發(fā)一個(gè)新產(chǎn)品,開發(fā)新程序和新模塊,開發(fā)前要寫詳細(xì)的需求、開發(fā)中不斷修改、開發(fā)后靜態(tài)測試、動(dòng)態(tài)測試、UAT測試、上線測試、正式上線等一系列工作。

現(xiàn)在,你還覺得銀行信息技術(shù)崗僅是簡單的敲代碼?那是以前,現(xiàn)在要求更高了,就像一位曾在人民銀行做過技術(shù)程序猿的員工說過,很多人眼里,在央行工作就是喝茶看報(bào),但其實(shí)并沒有想象的那么美好。但從技術(shù)角度看,系統(tǒng)的集成、儲(chǔ)存、數(shù)據(jù)庫等等需要掌握的技術(shù),還有研發(fā)的需要,這些技能需要在日常工作之外,還得不斷學(xué)習(xí)提升自己!

別以為只有營銷類的崗位才是好的,技術(shù)崗也是這樣一個(gè)能者多勞多得的地方。這樣的一個(gè)崗位,也不是所有人能報(bào)考的,條件會(huì)比柜員崗的高,主要的差別在于下面兩點(diǎn):

1、專業(yè):多要求計(jì)算機(jī)應(yīng)用、計(jì)算機(jī)軟件、計(jì)算機(jī)技術(shù)、計(jì)算機(jī)系統(tǒng)結(jié)構(gòu)、軟件工程、信息管理、信息安全、信息與通信工程、信息與計(jì)算科學(xué)、數(shù)學(xué)、物理學(xué)等專業(yè)畢業(yè)并獲得相應(yīng)畢業(yè)證和學(xué)位證。

2、計(jì)算機(jī)專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)扎實(shí):熟練掌握J(rèn)AVA 、C、C++、C#、SQL、RPG、COBOL等某一種或幾種開發(fā)語言,熟悉IBM的軟件產(chǎn)品、數(shù)據(jù)倉庫及J2EE開發(fā)技術(shù)的優(yōu)先

銀行軟件開發(fā)可以換哪些工作

可以換到銀行其它技術(shù)崗。

銀行科技部人員想要更換工作崗位,除了網(wǎng)點(diǎn)前臺(tái)臨柜,其他的技術(shù)性工作都能勝任。銀行科技部門的工作基本分為三大塊,即網(wǎng)絡(luò)維護(hù)、業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)維護(hù)、應(yīng)用程序開發(fā)。

這些工作的開展,無一不是以銀行的主營業(yè)務(wù)為基礎(chǔ),互相融合、滲透的??萍既藛T調(diào)崗到銀行任何科室,都可以利用自身積累的經(jīng)驗(yàn)和所學(xué)的知識(shí),發(fā)揮著重要的作用。

軟件開發(fā)工作具體干什么?

軟件開發(fā)是互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)中常見的崗位,從業(yè)者需要具備相關(guān)專業(yè)的學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn),熟悉相關(guān)編程語言和算法。如需學(xué)習(xí)軟件開發(fā)推薦選擇達(dá)內(nèi)教育。其工作內(nèi)容包括:

1、參與產(chǎn)品立項(xiàng)會(huì)議,與產(chǎn)品經(jīng)理溝通確定軟件開發(fā)需求,設(shè)計(jì)具體功能實(shí)現(xiàn)方案;

2、確定軟件設(shè)計(jì)方案后,完成代碼編寫、測試及調(diào)試;

3、負(fù)責(zé)軟件維護(hù)與升級(jí)工作,如發(fā)現(xiàn)問題需及時(shí)調(diào)整;

4、編制軟件開發(fā)過程中的調(diào)整記錄,對(duì)開發(fā)文檔進(jìn)行注釋;

5、提供技術(shù)指導(dǎo),協(xié)助相關(guān)工作人員完成用戶手冊(cè)的編寫;

6、協(xié)助安裝及調(diào)試相關(guān)軟件;

7、完成上級(jí)交辦的其他相關(guān)工作。

作為國內(nèi)IT培訓(xùn)的領(lǐng)導(dǎo)品牌,達(dá)內(nèi)集團(tuán)的每一名員工都以“幫助每一個(gè)學(xué)員成就夢想”為己任,也正因?yàn)檫_(dá)內(nèi)人的執(zhí)著與努力,達(dá)內(nèi)集團(tuán)已成功為社會(huì)輸送了眾多合格人才,為廣大學(xué)子提供更多IT行業(yè)高薪機(jī)會(huì),同時(shí)也為中國IT行業(yè)的發(fā)展做出了巨大的貢獻(xiàn)。 感興趣的話點(diǎn)擊此處,免費(fèi)學(xué)習(xí)一下

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銀行軟件開發(fā)待遇怎么樣

開發(fā)行業(yè)未來前景一直是很可觀的,所以具體來說待遇還是非常不錯(cuò)的。

(1) 軟件開發(fā)屬于銀行里的科技部門,具有一定的不可替代性故而待遇還是可以的。但軟件開發(fā)也分為幾個(gè)級(jí)別,不同層級(jí)的待遇也不同。 與不屬于科技的其他部門相比還是相對(duì)較好一些的。

(2) 若是銀行外包的軟件開發(fā),那其待遇就主要是看你所工作單位的具體待遇情況,但總的銀行的軟件開發(fā)與公司比較是更為穩(wěn)定一些待遇要好一些的。

所以,銀行軟件開發(fā)待遇還是比較好的。

銀行里面的項(xiàng)目有很強(qiáng)的管理方式,標(biāo)準(zhǔn)的軟件項(xiàng)目管理,這里面可以看到一個(gè)項(xiàng)目如何標(biāo)準(zhǔn)化管理的,項(xiàng)目的管理很嚴(yán)格,標(biāo)準(zhǔn)的。開發(fā)和測試都是很標(biāo)準(zhǔn)的過程,因?yàn)橐坏┩懂a(chǎn),系統(tǒng)出現(xiàn)問題不但會(huì)扣獎(jiǎng)金,還有要你發(fā)補(bǔ)丁,還有可能會(huì)影響到你的年終的考核待遇方面。

并且每個(gè)季度都有獎(jiǎng)金平定,還有年終獎(jiǎng),半年獎(jiǎng),老的員工還有技術(shù)保障費(fèi),當(dāng)然每年的各個(gè)節(jié)日都會(huì)有錢和東西發(fā)。

1、薪資待遇

工行軟件中心有 珠海、北京、上海、廣州、杭州五個(gè)開發(fā)基地,同一個(gè)層級(jí)在各個(gè)基地拿的錢一樣的,結(jié)合當(dāng)?shù)氐南M(fèi)水平,在珠海最有性價(jià)比。舉個(gè)例子,有個(gè)2012年入職的碩士生,入職二年后每年的收入是15萬左右,這個(gè)收入對(duì)于在珠海生活的人來說,已經(jīng)非常充裕了。

縱向和其他銀行來比較的話,工行開發(fā)中心的待遇是四大行最低的,和其他銀行例如廣發(fā)等更加沒得比。但是橫向和其他的IT企業(yè)來比,銀行的收入也還是不低,再加上福利什么的。

中公就收入來說,工行軟件中心是一份不錯(cuò)的工作。

2、職業(yè)發(fā)展

工行軟件開發(fā)水平在國內(nèi)的銀行界是排第一的。

舉個(gè)例子吧,就小編了解,目前只有工行的信用卡能夠做到差額計(jì)息,因?yàn)檫@些銀行的核心程序最早都是從國外買過來的,歷史程序很難改造的,只有工行有這個(gè)力量能改造。銀行界有這么個(gè)說法:“工行軟件開發(fā)中心是中國銀行科技屆的黃埔軍校?!逼鋵?shí)這有兩個(gè)層面的意思:一是指的是工行的科技力量,以及各種規(guī)范流程都是在國內(nèi)銀行科技屆領(lǐng)先的,如果從工行走出去,去其他銀行,基本上薪資和職位都有一個(gè)比較大的提升。二是指的是,工行待遇確實(shí)比其他銀行低,所以留不住人,尤其是北上廣三個(gè)基地,人員流失比較大。

銀行的軟件發(fā)開崗薪資待遇、福利等等真的很高,而且工作時(shí)間是彈性制,不會(huì)有那么多的加班,這一點(diǎn)比IT界動(dòng)不動(dòng)到凌晨一兩點(diǎn)強(qiáng)多了。

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